Legislație - ROI

Codul Muncii stabileste urmatoarele categorii de dispozitii care trebuie sa existe in mod obligatoriu in orice Regulament Intern:

• reguli privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii
• reguli privind respectarea principiului nediscriminarii si al inlaturarii oricarei forme de incalcare a demnitatii
• drepturile si obligatiile angajatorului si ale salariatilor
• procedura de solutionare a cererilor sau a reclamatiilor individuale ale salariatilor
• reguli concrete privind disciplina muncii in unitate
• abaterile disciplinare si sanctiunile aplicabile
• reguli referitoare la procedura disciplinara
• modalitatile de aplicare a altor dispozitii legale sau contractuale specifice
• criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor