CONCURS ANGAJARE MUNCITOR HORTICULTOR

17 iunie 2022

Staţiunea de Cercetare-Dezvoltare pentru Viticultură şi Vinificaţie Blaj anunță organizarea concursului pentru ocuparea funcțiilor contractuale vacante, de:

2. muncitor calificat – un post
3. Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

• studii medii ,experienta in domeniul horticol

Examinarea candidatilor se va face printr-o proba scrisa/proba practica si interviu

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

Dosarele de inscriere se vor depune la secretariatul institutiei pana la data de 14.06 2022 ora 15.

Concursul consta in 2 etape:
1. selectarea dosarelor de inscriere
2. proba scrisa si Interviu

• 17 iunie 2022 ora 9 - rezultatele selectarii dosarelor.
• 17 iunie 2022, ora 10.00 – proba scrisa si interviu.

Rezultatele concursului se afiseaza de catre secretariatul comisiei  la data de 20 iunie 2022 ora 9.

Punctajul maxim este de 100 puncte. Sunt declarati admisi la proba scrisa candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte.
Interviul -Punctajul maxim este de 100 puncte. Sunt declarati admisi la proba scrisa candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte.
Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si interviu.

Contestatiile formulate vor fi solutionate in termen de maxim o zi lucratoare de la afisarea rezultatelor la sediul institutiei 

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:

1. cererea de inscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
3. copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
4. carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor, in copie;
5. cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
6. adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.

In cazul in care candidatul depune o declaratie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale, in cazul in care este declarat admis la selectia dosarelor, acesta are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii si carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

Actele mentionate mai sus vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea

• Relații suplimentare se obțin la Sediul SCDVV Blaj Judeţul Alba, str. Gh Baritiu nr 2, telefon 0258/711623