ORGANIGRAMA SCDVV BLAJ 

Indiferent de dimensiunile sale, orice firma are nevoie de un sistem intern de organizare, pentru a putea functiona in conditii optime. In prezent, organigrama este sistemul care permite organizarea angajatilor in departamente, realizarea unei scari ierarhice, dar si o trasare generala a responsabilitatilor, alaturi de fisa postului. Organigrama poate fi modificata oricand, in functie de nevoile actuale ale unitatii.

Organigrama unei firme poate suferi modificari substantiale, fie pentru a integra noi pozitii sau departamente, fie pentru a include noi legaturi de subordonare si coordonare ale angajatilor.

Astfel structura organizatorica a organigramei SCDVV Blaj va fi modificata in functie de noile schimbari si, implicit, de nevoile actuale ale firmei. 

Organigrama este structurată astfel:

1. Sectorul de cercetare ștințifică cu laboratoarele de cercetare

2. Sectorul de dezvoltare tehnologică cu bazele experimentale

3. Sectorul administrativ

In cele ce urmeaza, prezentam schema privind Organigrama SCDVV Blaj aprobata de ASAS Bucuresti in decembrie 2021